¿Como se trabaja el coaching?

El coaching, un apoyo  para alcanzar la cumbre.

Una experiencia para la vida

 Algunos testimonios de profesionales que lo han experimentado:

  • Mejora las destrezas que tienes, activa habilidades que has dejado de utilizar y facilita poner en práctica otras nuevas.
  • Promueve la consecución de resultados.
  • Mejora la Comunicación interpersonal.
  • Clarifica roles y objetivos
  • Incrementa la seguridad para la toma de decisiones
  • Aumenta el autoconocimiento
  • Resuelve conflictos.
  • Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la coordinación
  • Aumenta tu capacidad de observación y análisis.
  • Te hace sentir responsable de las situaciones y no culpar a otros, dándote poder para cambiarlo.
  • Aumenta el nivel de satisfacción laboral, productividad y rentabilidad.

 Estas y otras experiencias de éxitos demostrados puedes encontrarlos en empresas de todo el mundo, además de  referencias en prensa internacional especializada como Harvard Business Review , Fortune Magazine o The Washington Post, entre otros.

¿Cómo se trabaja?

Individual

  • Sesiones aproximadamente de una hora y media de duración
  • Intervalos entre sesiones quincenales y/o mensuales
  • Trabajos inter sesiones
  • Promedio de 3 a 8 sesiones

Para más información y experimentar algo diferente, contacta siempre con profesionales.

Grupal

  • Sesiones aproximadas de tres horas
  • Acompañamiento individual
  • Trabajos inter sesiones
  • Grupo máximo de 12 personas
  • Duración aproximada 6 meses.

¿Te atreves a vivir esta experiencia?, deja tu comentario.

Dejanos tu comentario